人力資源
HUMAN RESOURCES
預(yù)算專員（裝飾）
薪資范圍：
5000 — 9000
經(jīng)驗要求：
3-5年
最低學(xué)歷：
大專
工作性質(zhì)：
全職
招聘人數(shù)：
2
施工結(jié)算
崗位要求：
一、負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算(標(biāo)后預(yù)算)及工材料分析，編制對建設(shè)單位的結(jié)算和編審工程分包、勞務(wù)的結(jié)算。
二、負(fù)責(zé)提供施工組織設(shè)計和施工階段所需的工料、機械的需用量數(shù)據(jù)信息。
三、負(fù)責(zé)項目工程預(yù)算成本、目標(biāo)確切及計劃統(tǒng)計月、季、年報的具體工作。負(fù)責(zé)項目月成本的匯總和核算工作。
四、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書編制和合同評審，承擔(dān)監(jiān)督施工全過程合同和標(biāo)書以外經(jīng)濟結(jié)果丟失責(zé)任。
五、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題，對遺漏未發(fā)現(xiàn)問題負(fù)責(zé)。
任職資格：
1.工民建、建筑經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2.三年以上安裝工程預(yù)決算工作經(jīng)驗，具備獨立完成項目工程預(yù)決算工作的任職背景；
3.熟悉合同管理，預(yù)結(jié)算定額，工程量計算規(guī)則及清單計價規(guī)范，熟悉安裝及裝飾材料市場價格；
4.能熟練操作電腦，熟悉使用廣聯(lián)達軟件、預(yù)算軟件及預(yù)算定額；
5.有造價員證優(yōu)先。
6.有酒店項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位福利
五險一金 績效獎金 節(jié)日福利 周末雙休 全勤獎 加班補助
工作地點
天創(chuàng)商務(wù)中心3號樓
